Nein. Unsere Vermittlung ist für dich selbstverständlich kostenlos.
Dein nächster Job wartet bei zeitkraft: sicher bezahlt, persönlich betreut und mit echten Übernahmechancen.
Starte durch – mit einem Partner, der zu dir passt
Du suchst mehr als nur einen Job? Bei zeitkraft findest du eine Perspektive, die zu deinem Leben passt – ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder der nächste große Karriereschritt.
Darauf kannst du bei uns zählen
Sieben gute Gründe, mit zeitkraft durchzustarten
Wir eröffnen dir neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung bei zeitkraft. Spannende Aufgaben, viele Einsatzmöglichkeiten und echte Entwicklungschancen warten auf dich.
Rund 80 % unserer Mitarbeiter werden nach 6 bis 9 Monaten von unseren Kundenunternehmen übernommen. Damit ist der Einsatz bei zeitkraft für viele der direkte Weg in eine langfristige Festanstellung.
Faire und transparente Bezahlung! Bei zeitkraft weißt du von Anfang an, woran du bist. Deine Vergütung erfolgt auf Basis des GVP-Tarifvertrags und wird vor jedem Kundeneinsatz transparent mit dir abgestimmt. Je nach Einsatz profitierst du von tariflicher oder übertariflicher Bezahlung oder Branchenzuschlägen. Zusätzlich können Branchen-, Schicht-, Nacht-, Sonn- oder Feiertagszuschläge anfallen. Bei unseren Kunden erhalten unsere Mitarbeiter außerdem durch Equal Pay bereits ab dem ersten Einsatztag die gleiche Vergütung wie die Stammbelegschaft. Selbstverständlich kannst du dich auf eine pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung verlassen.
Wir vermitteln dich nicht einfach in den nächsten freien Einsatz. Gemeinsam finden wir eine Tätigkeit, die zu deinen Qualifikationen, deinen beruflichen Zielen und deiner persönlichen Lebenssituation passt. Dabei achten wir, wann immer möglich, auf wohnortnahe Einsätze und kurze Arbeitswege. Wir sind überzeugt: Nur wenn der Job wirklich zu dir passt, entsteht eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Bei zeitkraft bist du mehr als nur eine Personalnummer. Vom ersten Kennenlernen über deinen gesamten Kundeneinsatz bis hin zu deiner möglichen Übernahme steht dir ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite. Ob Fragen zum Einsatz, zur Bezahlung, zu deiner beruflichen Entwicklung oder Probleme im Arbeitsalltag – wir hören zu, beraten dich individuell und finden gemeinsam die passende Lösung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit beginnt mit einer persönlichen Betreuung auf Augenhöhe.
Jeder neue Einsatz ist eine Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du sammelst wertvolle Berufserfahrung, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und erweiterst kontinuierlich deine Kompetenzen. Gemeinsam mit dir fördern wir deine berufliche Entwicklung und unterstützen dich dabei, deine persönlichen Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.
Bei zeitkraft findest du mehr als nur einen neuen Job. Du gewinnst einen zuverlässigen Arbeitgeber, persönliche Begleitung und echte berufliche Perspektiven. Gemeinsam finden wir den Weg, der zu deinen Stärken und Zielen passt – und begleiten dich Schritt für Schritt auf deinem weiteren Berufsweg.
So kann dein nächster Einsatz aussehen
Arbeitnehmerüberlassung
Du wirst als zeitkraft-Mitarbeiter angestellt und gezielt bei unseren Kundenunternehmen eingesetzt – etwa bei Personalengpässen, als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung. Auch längerfristige Einsätze zur Verstärkung eines Teams gehören dazu. Dein Einsatz richtet sich aber immer nach deinen Wünschen und Fähigkeiten – für einige Wochen, mehrere Monate oder langfristig.
Personalvermittlung
Viele unserer Kunden suchen Mitarbeiter zur direkten Festanstellung. Wir übernehmen die Vorauswahl der Bewerber und lernen dich in einem persönlichen Gespräch kennen. So finden wir das Unternehmen, das wirklich zu dir passt.
Head Hunting
Ob München oder Hamburg, Mittelstand oder Konzern, Führungsposition oder Senior-Spezialist: Die besten Köpfe warten nicht auf Stellenanzeigen. Wir finden das passende Unternehmen für dich und überzeugen sie von dir.
Finde in jeder Branche den passenden Job
Du hast Fragen? Wir haben die Antworten
Ein neuer Job ist Vertrauenssache. Deshalb ist es ganz normal, dass vor einer Bewerbung Fragen entstehen. Wir nehmen uns Zeit für deine Anliegen und beantworten hier die häufigsten Fragen unserer Bewerber. Unser Ziel ist es, dass du von Anfang an genau weißt, was dich bei zeitkraft erwartet – von der Bewerbung über deinen ersten Arbeitstag bis hin zu deiner beruflichen Zukunft. Sollte deine Frage hier nicht beantwortet werden, freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.
- Kostet mich die Vermittlung etwas?
- Ist Zeitarbeit überhaupt sicher?
Ja. Bei zeitkraft erhältst du eine Festanstellung und einen zuverlässigen Arbeitgeber an deiner Seite. Sollte ein Kundeneinsatz enden, kümmern wir uns schnellstmöglich um einen passenden Folgeeinsatz. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit und eine sichere berufliche Perspektive.
- Bleibe ich dauerhaft Zeitarbeitnehmer?
Nein. Für viele unserer Mitarbeiter ist der Einsatz bei zeitkraft der Einstieg in eine Festanstellung bei einem unserer Kundenunternehmen. Rund 80 % unserer Mitarbeiter werden innerhalb von 6 bis 9 Monaten übernommen. Sollte eine Übernahme nicht dein persönliches Ziel sein, begleiten wir dich selbstverständlich auch langfristig als Arbeitgeber.
- Werde ich einfach irgendwo eingesetzt?
Nein. Wir vermitteln dich nicht einfach in den nächsten freien Einsatz. Gemeinsam finden wir eine Tätigkeit, die zu deinen Qualifikationen, deinen beruflichen Zielen und deiner persönlichen Lebenssituation passt. Wohnortnahe Einsätze und kurze Arbeitswege berücksichtigen wir dabei nach Möglichkeit.
- Warum sollte ich mich gerade bei zeitkraft bewerben?
Weil wir dir mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Wir begleiten dich persönlich, vermitteln passende Einsätze, sorgen für eine faire und transparente Bezahlung und eröffnen dir echte Karriereperspektiven. Unser Anspruch ist es, dass du nicht einfach irgendeinen Job findest – sondern den richtigen.
- Wie läuft eine Bewerbung bei zeitkraft ab?
Ganz unkompliziert. Du bewirbst dich online, telefonisch oder persönlich in einer unserer Niederlassungen. Anschließend lernen wir uns kennen, besprechen deine Wünsche und suchen gemeinsam den passenden Einsatz für dich.
- Welche Unterlagen benötige ich?
Idealerweise deinen Lebenslauf sowie vorhandene Zeugnisse oder Qualifikationsnachweise. Sollten Unterlagen fehlen, finden wir gemeinsam eine Lösung.
- Bekomme ich auch zwischen zwei Einsätzen mein Gehalt?
Ja. Als dein Arbeitgeber zahlen wir dein Gehalt entsprechend den gesetzlichen und tariflichen Regelungen auch dann weiter, wenn kurzfristig kein Kundeneinsatz besteht.
- Kann ich vom Kundenunternehmen übernommen werden?
Ja. Eine Übernahme durch das Kundenunternehmen ist jederzeit möglich und ausdrücklich erwünscht. Für viele unserer Mitarbeiter ist genau das der Einstieg in eine langfristige Festanstellung.
- Wie wird mein Lohn festgelegt?
Deine Vergütung richtet sich nach dem jeweiligen Kundeneinsatz sowie den geltenden tariflichen Regelungen. Bereits vor deinem Einsatz informieren wir dich transparent über deinen Stundenlohn und mögliche Zuschläge.
- Was bedeutet Equal Pay?
Equal Pay bedeutet, dass Zeitarbeitnehmer unter bestimmten Voraussetzungen die gleiche Vergütung erhalten wie vergleichbare Mitarbeiter des Kundenunternehmens. Je nach Einsatz profitieren unsere Mitarbeiter von Equal Pay, Branchenzuschlägen oder anderen attraktiven Vergütungsmodellen.